群的参与感

从去年就说过，群的重要性，很多人也都开始拉群了，但更多的人把群变成了自己一个人的舞台。这种群，很多的时候，慢慢就无人关注了。发现，群里的人真正关注的人越来越少。很多人却没有想明白是为什么！

一个群只有让成员有归属感，这个群里面的成员才会真正的关注这个群。只有他们真正参与进来，这个群才真正让成员有归属感，参与的越多，归属感越强。

说说我目前认为，两种比较有效的增加成员参与感的方式。

第一，群主的即时反馈。包括，点赞，表扬，送礼物等。一个群里面，一定有一些人喜欢表达自己的意见，包括对商品的，对服务的。只要他们提出的建议和意见，是有意的，我们必须及时的表达我们的感激之情。包括，表扬，送礼物，鼓励等等。让群成员，感受到我们在重视他们发表的想法。只有得到反馈的表达，他们才会继续。如果他们的反馈，得不到任何的反馈，相信以后这些成员都会慢慢的消失。目前，这一块头部的卖家开始重视了，很多同学这块还基本没有开始。

第二，群主的鼓励和挖掘。比如，群成员把一些想法发到自己的朋友圈，如果我们看到了要及时的转发到自己的社群，让群成员感受到我们的重视。还比如一些比较有想法的人，或者有一技之长的，可以直接找他们来发表意见。或者来分享一些目前的做法。比如，最近新平台的和导师，都开始培训店主了，在这个过程中，很多导师鼓励店主自我分享，这些店主的参与感一下子就上来了。我们也可以鼓励我们的粉丝在群里面分享自己的一些想法和做法。哪怕是对产品有意见，只要不过分，我们都要表达感激之情。

以上两种是我认为，比较有效的提升参与感的方式。