关于合作协同–大志

大志，旅游群20站队员，来自广州

这是一个合作共赢的时代

这是一个优势互补的时代

一个人可以和多少人合作

就可以成就多大的事业

而其中最重要的就是胸怀格局和付出

以下的文字来自大志

这位低调务实的小伙子

远方

关于合作协同

伟大的合作如同爵士乐演奏，演奏爵士乐时，并没有乐谱，大家都即兴发挥。有时你需要暂停下来，让别人领奏；有时你却要独领风骚。为了能在正确的时候做正确的事，每个人需要认真倾听乐队同伴的演奏，以便了解接下来怎么弹奏。所有好的合作都是相同的。要把各自技能像不同乐器一样组合在一起，即兴创作乐章，同时都要服从团队的目标，这样才可以演奏出伟大的作品。

2.注重效能，好的合作是1+1=3或100。两人良好合作的效率是各自独立工作效率的三倍，因为两人能看到对方疏忽的地方。而且可以借助对方的能力，并相互问责达到更高的标准。3—5人的效率高于20人。3—5个精明强干且善于思考的人以开放心态讨论，通常能找到问题的最佳答案。组建更多人的团队看起来挺好，但如果人太多，合作的效果可能适得其反，即便其中有很多聪明、有才华的人。

给团队增加成员的共生效果是逐步递增的（2+1=4.25），直至到达一个顶点，过了顶点后将不再产生增效，反而带来效率递减。

这是因为：（1）边际效益随团队人数增多而减少（两三个人可以贡献大部分重要的观点，增加更多人不会有更多的好点子）；（2）团队人数过多时，其互动效率低于小团队的互动效率。

3. 珍惜志同道合者，没有人能在所有事情上都与你看法一致，所以既然有人与你在最重要的方面价值观相同，也与你有实践价值观的相同做法，那就要努力与这些人为伍。同时如果发现自己无法调和相互间的主要分歧，尤其是价值观层面的，要考虑是否值得维持这种关系。

大志