面对疫情：远方建议各位推迟开工

我们先来假设一个极端情况：公司年后初八开工有一个疑似病例，你接下来要面对的就是全公司被隔离14天！我相信，假如真的出现那样的极端场景，你我都不愿意看到！

所以，远方建议，各位除了仓库发货的员工，其它的岗位，全部推迟开工或者远程在家办公，其实这也是一种自我隔离！保护自己和其它员工！对于和武汉和湖北有关的员工，推迟到疫情结束在上班吧！毕竟，公司的人从心理上，不会愿意和一个来自疫区的人共同工作的！我没有任何歧视湖北人的意思！今天至少，旅游群三四个队员，告诉我准备推迟开工了！让员工在家上班！我们毕竟是互联网行业，大部分工作，只要有网络就可以开展了！

现在全国各地陆续推出了各种隔离和交通管制措施，相信很大一部分员工也无法及时回到公司！通过各种交通工具，又一次有了被传染的风险！为何不人性化一点呢？我相信，到了初八这一天，疫情一定还不可能控制住，你这时让员工踏上返程，在路上员工就有感染的风险，还有那种面对各种未知的不安全感和内心的恐惧！

远方有几句心理话和群里的队员说说

1：对于有些部门必须开工的人员，公司必须做好消毒通风等措施，提供必须的口罩等访护用品，必须保证员工在安全的环境下工作！

2：提醒员工，尽量不要使用公共交通工具，可以采用包车顺风车等方式回到公司，尽量避开湖北疫区！对于这些增加的费用，由公司来承担好了！

3：公司内部常备N95和各种消毒水，体温计，每天测量体温！并且让员工把消毒水带回家，做到同步消毒！

4：你做为公司的老板，必须把员工的健康放在首位！能在春节后，延迟开工体恤员工的老板，比你花很多钱请人来做团建的效果都要好！

5：上班以后，也让员工在疫情没有完全控制的这断时间，避开通过公共交通工具上下班！采用私家车，或者顺风车等交通工具！公司提供必须的补贴！

我真的希望国家可以推迟公众假期十天，可惜我说了不算！从1月21号钟南山院士公开可以人传人，然后国家开始控制，其实这15天是很关键的，如果因为在次返程大规模的流动，产生交叉感染，那真的前面所有的努力又白费了！