今年目标帮助100位事业伙伴实现百万年薪,帮助1000位事业伙伴收入增加10万
这天,我“累瘫”了。
不是那种待在办公桌前,想着团队战略和赋能会员的累;而是和男朋友一家一家的跑实体店,观察了解店面,比对着各个条件。
回到家之后,我第一时间奔向了沙发,直挺挺地躺下去。
原来,做线下实体店这么不容易。
但很奇妙的是,虽然身体累成狗了,但是我心里却越来越兴奋。
因为这一趟累,真的太值得了,让我更加真切地看到了很多东西。
一条街,三家奶茶店、五家零食铺、两家母婴店…装修雷同、产品相似,店主们脸上的迷茫比客流量还大。
产品打不出差异化,几个月前进的货,到现在还没卖完。
看得见的,是整理得干净整齐的货架上的商品;当看不见的可能就是在仓库积灰的,不知道什么时候能卖出去的存货。
守着好地段,却留不住匆匆脚步。
一位大姐苦笑着说:“现在人都低头看手机,进店像中彩票。”
引流难、转化难、复购更难,像三座大山。
很多店主,尤其是夫妻店、小个体,选品、采购、销售、售后…一人身兼数职,疲于奔命。

开着店面,就像是开着一个念想。
他们自己做不出更好的体系和模式,去改变这个局面。
越了解,我越难受。
实体难,是真难。
这种情况真的到了不可避免要改变的时候了。
忽然我就理解了上个月在广州总部进行实体培训的时候,那些实体店的姐姐们为什么会那样的兴奋。
因为远方好物的实体模式,就是来为我们的实体店做更好的转型和赋能。
01
首先,远方好物的产品能帮助实体店打破产品同质化的问题。
因为我们的供应链非常的强大,远方的选品标准也是当前国内最高的选品标准。
从严苛的选品逻辑、独特的溯源体系、到对“真有机、真健康、真性价比”的极致追求,就是我们给实体店最硬的底气!
当别人还在卷价格、抄爆款,我们提供的是差异化的核心竞争力。
是能让店主挺直腰板说“我家东西,不一样!”的硬核产品库。
实体门店的核心就是卖好产品,做好服务,告别同质化的产品,才能有最大的竞争力。
02
其次,我们有灵活的供应链支持、精准的数据分析(未来会更强!)、社群+直播+线下多维动销模式的探索…
我们深知库存是实体店的“生死线”,赋能的核心之一,就是帮店主“转”起来,让货如轮转,资金活起来!
我们在做的不是传统零售,而是新零售。
新零售的商业模式是指,社区店的前端货品难解决周围用户百分之六七十的消费需求,后端嫁接无线货架、线上商城去解决用户其他的需求。
通过线上线下的联通配合,我们的实体店家在店面就不需要囤积太多货品。
03
更重要的是,我们有一套非常成熟的体系,能够帮我们的实体店吸引流量,提升入店率。
实体店缺的不是人路过,是“对的”人进来并留下!
远方好物强大的品牌背书、自带信任感的产品、以及我们正在全力构建的“内容+社群+线下”全域运营赋能体系,就是要帮店主把店变成“磁力场”!
我们会教方法、给工具、做示范,赋能店主自己成为“流量主”!
我们不是简单的供货商,而是一个“赋能型平台”!

我们有专业的运营团队、成熟的培训体系、以及无数正在实践并取得成果的店主伙伴。
所以非常期待更多的伙伴来加入我们。
说在最后
虽然这是累趴的一天,但是也是信心爆棚的一天!
身体很累,但精神亢奋。因为我亲眼看到了痛点,也更清晰地触摸到了远方好物所能提供的解决方案。实体店不会消亡,但需要进化!需要赋能!
远方好物正在做的,就是成为实体店进化路上最坚实的那块踏板,最温暖的那束光。
致所有坚守的实体人:
别怕累,别怕难。看清痛点,才能找到出路。
选择与一个真正懂你痛点、有解决方案、并愿意倾力赋能的平台同行,累,才有意义,才有奔头!
远方好物,赋能实体,我们步履不停!
(虽然明天我的腿可能还在抗议…但心已出发!)
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